Ван Леувен до Зорі: будував Шахтар, привіз до Казахстану зрадника, стартував у Ізраїлі

Минулого тижня головним тренером "Зорі" було призначено Патріка ван Леувена — 52-річний нідерландець працюватиме із луганцями впродовж трьох наступних сезонів. З огляду на це, знайомимо вас ближче з іноземним спеціалістом, покликаним утримати "чорно-білих" на заданому Вернидубом та Скрипником рівні.

Описуючи ван Леувена, ми неодмінно натрапимо на його зв’язок з донецьким "Шахтарем". І цим можна легко пояснити логіку появи нідерландця в "Зорі" — він добре знає наш ринок і вміє працювати з молоддю, вичавлюючи з неї максимум (що дуже важливо, враховуючи виниклу легіонерську проблему і майбутній кадровий голод). Не забуваймо, триває війна і іноземців, готових виступати в Україні, можна порахувати на пальцях.

Подарував українському футболу цілу плеяду хороших гравців

Дійсно, ван Леувен має величезний багаж знань у сфері роботи з підростаючим поколінням. Прибувши до Донецька у 2006-му, Патрік міг похвалитися блискучим резюме — впродовж десяти років він у тих чи інших іпостасях підводив вихованців "Феєнорда" до дорослого футболу. Керівник відділу молодіжного скаутингу, у подальшому директор академії роттердамців, ініціатор відкриття її філіалу в Китаї — Патрік долучився до багатьох проєктів і досягнув певного успіху.

По приїзді до "помаранчево-чорних" ван Леувен зіткнувся з рядом проблем, насамперед, пов’язаних з відгомоном радянської системи підготовки — клуб потребував радикальних змін, переходу до європейських стандартів.

"Коли ми прийшли в 2006 році, академія існувала, але у кожного тренера була своя філософія, своє бачення футболу. Не було чіткої структури. Ми поступово оновили тренерський склад, у нас працює чимало колишніх гравців "Шахтаря" — Ковальов, Старостяк … Маємо суміш досвіду і молодості. І зараз академія працює в одному напрямку як єдине ціле. Схема гри 4-3-3 і загальна методика тренувань, тактично і технічні навички — все однаково, починаючи з 8-річних, закінчуючи 19-річними", - розповідав тоді менеджер.

Долаючи крок за кроком, Патрік провів повну модернізацію — оновив скаутський і аналітичний напрямки, розробив філософію та індивідуальну програму для кожної вікової групи, а також запустив мережу філіалів по всій території донбаського регіону. Ще один плюсик — організація турнірів та товариських матчів, причому у суперниках — однолітки з "Манчестер Сіті" чи "Барселони". Зрозуміло, що такий підхід не міг не принести позитивні результати: як підсумок, з’явилися Зінченко, Маліновський, Матвієнко, Коваленко, Караваєв, Тотовицький, Болбат, Пихальонок, Зубков та інші персонажі, прикметні для українського футболу. Вау.

"Моя філософія сформувалася в Нідерландах. Нідерланди — маленька країна. В Нідерландах всім зрозуміло, що потрібно йти в одному напрямку, щоб домогтися успіху у будь-якій сфері діяльності. Моя професія — футбол, а футбол у Нідерландах дуже структурований, коли мова йде про клуби, академії і тренерську освіту. Все має певний напрямок, початок якого йде з 1974 року, з тотального футболу.

Якщо в моєму розпорядженні вісімнадцять тренерів і в кожного будуть свої ідеї, погляди, культура, ми не зможемо нікуди піти, тому що будемо боротися один з одним. Я завжди намагаюся підштовхнути людей до взаємодії в одному напрямку. Це не тільки моя філософія, це філософія клубу", - так описав свої принципи ван Леувен.

І очевидно, що вони функціонують — за іншого сценарію фахівець не затримався би у "Шахтарі" до 2013 року. До того ж покинув "гірників" через власні амбіції, бажання рости далі і шукати щось нове. Зрештою, якби він завмер у якомусь конкретному амплуа, то точно б не став новим керманичем "Зорі".

Привіз до Казахстану зрадника України і поїхав звідти через складний характер

У березні 2013-го казахський "Кайрат" відрапортував про призначення нідерландця. Ван Леувен, як і хотів, був наділений більшими повноваженнями: отримав крісло спортивного директора і за своєю суттю став куратором розвитку усього клубу. Тут треба розуміти, з чим йому довелося працювати: що тоді, що зараз команда у середньому витрачає щорічно близько 8-10 мільйонів доларів. Прикметно, але це не найкращий показник ліги — "Астана" випереджала "жовто-чорних", як мінімум, втричі, а сьогодні взагалі перестала декларувати бюджет.

Ван Леувен опинився у дещо обмежених рамках (цікаво, як він поведе себе у "Зорі", зважаючи на фінансові обставини?), проте викрутився і заробив іміджеві бали. Олексій Єрьоменко (Металіст), Сіто Рієра ("Чорноморець"), Артур Єдігарян ("Говерла), Даніель Аддо ("Зоря"), Владислав Нехтій ("Шахтар") — це люди, які виступали у наших широтах і завдяки Патріку переїхали до Казахстану.

Загалом функціонер моніторив увесь пострадянський ринок, активно дивився у бік мордорських боліт і привіз звідти двох персонажів з каламутною біографією — анатолія тимощука та андрєя аршавіна (свідомо пишемо з маленької). Персонально для ван Леувена ці трансфери — особиста перемога, оскільки вони підняли його рейтинг серед колег, відкрили нові шляхи для співробітництва і були широко розтиражовані ЗМІ.

За час перебування ван Леувена "Кайрат" став двічі бронзовим призером чемпіонату, один раз взяв срібні медалі, оформив національний кубок і ледь не вийшов до групового раунду Ліги Європи. Здавалося б, усе добре, однак у 2016-му сторони вирішили потиснути руки і попрощатися.

У Патріка простежується один явний мінус — схильність до конфліктів. Як ми вказали вище, йому важливо, щоб усе оточення слідувало одному вектору. Якщо цього не буде — сварки не оминути. Тож нідерландець вряди-годи встрягав у розбірки з тренерами (наприклад, Владіміром Вайссом) і до кінця відстоював власну точку зору, навіть зі спаленням мостів. Ось такий життєвий принцип.

Будучи максималістом, ван Леувен робить все для досягнення результату (через це "Кайрат" попрощався з ним на доволі хорошій ноті), проте інколи йому не вистачає тактовності. Характер диктатора, що ще скажеш. Казахська преса не раз цитувала тамтешніх батьків, які з причин, пов’язаних із логістикою, не змогли знайти з ним спільну мову і вимушено забирали дітей. Відповідь Патріка була простою: "Ваші проблеми", "Не подобається? Шукайте інший клуб".

Виконував ряд обов’язків, після чого нарешті став головним тренером

Довго ван Леувен без діла не сидів — на нього вийшов тель-авівський "Маккабі". На перший погляд, здавалося, що ізраїльтяни пропонували не такі привабливі умови, як це було у "Кайраті" — знову керувати академією. Однак не все так просто: до того ж Патріку довірили координування молодих кадрів, шефство над скаутами і посаду консультанта тренерів-початківців.

"Маккабі" мені запропонував більше, ніж просто академію. В клубі хотіли, щоб я займався скаутингом, а також аналітичним відділом. Хотіли, щоб я спроектував відповідний департамент, професійну тренувальну базу. Я не тільки директор академії, а й головний над скаутами. Таким чином ми намагаємося поліпшити роботу скаутів, гравців і тренерів. Сподіваємося, у підсумку продуктивність "Маккабі" виросте", - пояснив ван Леувен.

Маючи повноваження та тримаючи у голові план, Патрік взявся будувати вертикаль клубу. Тож ні в кого не виникли особливі претензії, коли у грудні 2020-го "Маккабі" запропонував нідерландцю роль в.о. головного тренера. "Жовті" якраз втрапили у кризу — Георгіос Доніс, попередник ван Леувена, вилетів із кваліфікації Ліги чемпіонів, непогано пройшов груповий раунд Ліги Європи (друге місце у боротьбі з "Карабахом", Сівасспором" та "Вільярреалом"), однак глобально втратив авторитет у роздягальні і був справедливо виставлений за двері.

По правді ван Леувен ще влітку 2020-го відпрацював на двох матчах — у рамках виграного Суперкубку Ізраїлю проти "Хапоеля" Беер-Шева. Однак тепер Патріку свідомо дали випробувальний термін, під час якого "Маккабі" таки вибрався із психологічної і функціональної ями. У перших десятьох матчах колектив пережив сплеск і зафіксував хороші цифри — 9 перемог і нічию.

Ван Леувен не запропонував якесь своє бачення футболу, проте налагодив підготовчий процес і зняв рівень тиску з футболістів — інколи цього достатньо, щоб справи команди пішли вгору. Тим паче такої, як "Маккабі" — гранду з історією, переможним менталітетом і впливовими ресурсами.

У лютому 2021-го Патрік зіткнувся в плей-офф ЛЄ з "Шахтарем" (очікувано поступився), фініш домашнього чемпіонату перетнув другим (відстань від "Маккабі" з Хайфи склала один заліковий бал), зате тріумфував у кубку Ізраїлю — здолав у дербі Хапоель (2:1).

Як показала практика, ван Леувен краще почуває себе у турнірах на виліт, де є банально більше часу для підготовки до конкретного матчу. Не можна сказати, що нідерландець завершив сезон 2020/21 на багажі попередника, однак йому стовідсотково не вистачило майстерності, щоб запустити колектив вже під час повноцінного перебування біля керма "Маккабі".

Прикметно, що Патрік чудово подолав відбірковий цикл Ліги конференцій (позаду залишились чорногорська "Сутьєска", трнавський "Спартак" і карагандинський "Шахтар") і після трьох турів групового етапу мав у активі 7 балів. Водночас стався провал у внутрішній лізі — 7 очок у 7 стартових поєдинках. Жах, супроводжуваний закономірним звільненням — причому цю новину ван Леувен дізнався посеред глибокої ночі.

Що слід сказати на завершення? Ван Леувен є архітектором, ідеологом, вміло керує процесами і дає ефект, який спершу не дуже помітний, зате у перспективі — феноменальний (насамперед, маємо на увазі виховання гравців: "Шахтар", "Кайрат" і "Маккабі" стабільно добре виглядали на молодіжному рівні). А от щодо кар’єри головним тренером є питання: відчувається відсутність достатньої тактичної глибини і не настільки хороша стресостійкість під час динамічного розвитку чемпіонату. І це можна зрозуміти — Патрік провів всього 51 матч і йому є чого ще вчитися. Ростити молодь і бути людиною, відповідальною за результат тут і зараз — абсолютно різні речі.

Як би там не було, для "Зорі" — це гучне ім’я. Для ван Леувена "Зоря" — площина для експериментів. Є підстави вірити, що йому дадуть більше часу для розкачки, ніж він мав у інших клубах — складно вимагати щось занадто серйозне від команди, яка гратиме у воюючій країні, а заради єврокубків перетинатиме кордон. Та ще й залишилася без ряду виконавців. Побачимо, як ситуація розвиватиметься далі.