Омари Тетрадзе: "Я, может, "Барселону" хочу тренировать - да кто же туда позовет?"

О том, как чувствует себя тренер, ставший безработным, корреспонденту "СЭ" рассказал один из тех специалистов, с кем за последнее время расстались клубы премьер-лиги.

- Что ощущает тренер, которого отправляют в отставку?

- Ощущения неприятные. Но такова тренерская профессия: рано или поздно из любой команды приходится уходить. Единственное исключение, которое знаю, - Фергюсон, который работает в "Манчестер Юнайтед" несколько десятилетий. Остальных увольняют. Другое дело, как это происходит. Встречают-то всегда красиво - провожают по-разному. Я, например, считаю свою отставку необоснованной. Задача была остаться в премьер-лиге, мы с ней справлялись. Обидно: наш с тренерским штабом и ребятами труд взяли и, скажем так, вылили в воду. За год на всю команду мы потратили столько, сколько в ведущих клубах тратят на одного игрока. Да только если каждый будет тащить одеяло в свою сторону, хорошего не жди.

- Кто в "Волге" перетягивал одеяло?

- Пока команда готовилась к сезону в Кисловодске и никого рядом не было - только тренеры и футболисты, - все шло нормально. Но в Нижнем Новгороде климат в коллективе начал постепенно портиться. Это связано еще и с отсутствием базы, тренажерного зала. Утром ребята приезжали, тренировались, уезжали домой, откуда сразу нужно было ехать на вторую тренировку.

- Когда вам сообщили о вашей отставке?

- В последний момент, отчего особенно больно. Перед вылетом на игру с "Краснодаром" (13-й тур, 14 июня. - Прим. "СЭ") вдруг узнаю: оказывается, уже месяц за моей спиной ведутся разговоры.

- Что не устраивало клубных руководителей? Или они просто захотели увидеть на вашем месте именитого земляка?

- Не знаю. По словам президента, "Волга" собирается делать ставку на "своих". Никаких проблем, отношусь к этому с пониманием, но по-человечески обидно. Контракт у меня был подписан на 3,5 года, под него я привел футболистов, помощников - Сергея Трубицина, Артура Пагаева. Если бы мы не справлялись с работой, я бы сам руки поднял и ушел. Но в том-то и дело, что мы шли по правильному пути. Да, после удачного старта была серия поражений. Но почему?

- Почему?

- Нельзя все валить на одного тренера - в нормальный микроклимат каждый должен внести лепту. Мы старались создать здоровую атмосферу, и вначале она была - но затем испортилась. Не говорю, что во всем был прав - боже упаси! - тоже, видимо, где-то ошибся, что-то упустил. Но не согласен, когда говорят, что команда была не готова физически. Десять туров "Волга" играла одним составом - только за счет игр можно набрать хорошее физическое состояние. Другое дело психология. Мы не можем тренировать игрокам голову - только создать в команде нужную атмосферу.

- Что сказали при расставании футболистам?

- В последний день встретился с командой, поблагодарил всех за совместную работу. Сказал то же, что вам: они вполне могут выполнить поставленную задачу. Пожелал удачи. Потом ребята подходили, прощались.

- Что думаете о неожиданно крупной победе "Волги" в Томске?

- Думаю, команда в Нижнем собрана хорошая. Главное - чтобы ей не мешали.

- Много вещей уволенный тренер забирает, съезжая из кабинета?

- Как такового кабинета у меня не было: базы-то у "Волги" нет. В основном вещи вывозил из квартиры, которую снимал клуб. Набралось на два чемодана...

- Ответ на вопрос "за что?" не найден?

- До сих пор, признаться, вопрос этот меня мучает. Главная ошибка заключалась в том, что я не смог проконтролировать закулисные движения, происходившие за моей спиной. И в результате позволил нарушить атмосферу внутри команды.

- Но разве тренер обязан предугадывать и обезвреживать плетущиеся вокруг интриги?

- Он отвечает за тренировочный процесс, подготовку игроков и микроклимат. Я доверял руководству клуба. Туда и не оглядывался - шел вперед, надеясь, что за спиной никаких лишних движений не происходит. А оказывается, нужно было еще и оглядываться.

- В будущем отношения с начальством собираетесь строить по-другому?

- Есть клуб, которым руководит президент, и есть команда, где главный - тренер. Но если между ними нет взаимопонимания, доверия, не будет и результата. Что и показала ситуация в "Волге".

- Выходит, не только игрок должен найти свою команду, но и тренер - своего президента?

- Великий тренер - он кто? Тот, у кого классные футболисты. А у кого классные футболисты? В клубе, которым руководит великий президент. То есть президент и главный тренер должны быть в связке.

- По российскому футболу прокатилась волна тренерских отставок. Когда слышите об увольнении очередного коллеги, какие чувства испытываете?

- Грустные. Очень неприятно, когда остаешься без работы, без практики. Хотя любой тренер, еще подписывая контракт, должен быть готов к подобному. У нас вообще почему-то тренерскую работу принято недооценивать.

- Леонид Федун как-то оценил вклад тренера в результат команды в 10 процентов.

- Не согласен. Тренер играет куда большую роль. Возьмем двух поваров, дадим им одни и те же продукты - пускай сварят борщ. У одного получится один вкус, у второго - совершенно другой. То же самое в тренерской работе. Да, очень важен подбор футболистов, но "борщ"-то еще нужно сварить! И у разных тренеров из одинаковых "продуктов" получатся разные "блюда".

- Чем теперь займетесь?

- Буду анализировать работу в "Волге", советоваться с друзьями и старшими коллегами. Может, кто-то еще на какие-то мои ошибки укажет? Конечно, собираюсь смотреть футбол по телевизору и, если окажусь в Москве, ходить на стадионы. Плотнее займусь домашними проблемами. Большую часть времени планирую находиться с детьми.

- Сколько их у вас?

- Трое. Младшему полгода. Пока отдыхаю, станет меня развлекать.

- Предложений о работе не было?

- Нет. Появятся - рассмотрю.

- Для вас принципиально тренировать именно команду премьер-лиги?

- Скажу так: не хочу работать ради работы. У клуба должны быть амбиции и задачи. Но одно дело, "я хочу", другое - хотят ли меня. Я, может, "Барселону" хочу тренировать - да кто же туда позовет?